Якщо шукаєте роботу, то не пропускайте ці святкові тижні, навіть, якщо відчувається затишшя:

• вакансії роботодавців залишаються опублікованими

• чергові рекрутери залишаються у командах

• кандидати-конкуренти стають менш активними

• наймаючі менеджери можуть бути у відпустках і через це графік співбесід може бути тривалішим, але й певна лояльність-розслабленість теж може бути

• компанії можуть наважуватися відкривати нові вакансії на початку року, хоча й фінансовий новий рік може не збігатися з календарним

• з початком року може відбутися певне покращення мотивації, тому підготуйте резюме з профілями заздалегідь.

Щобільше:

• можна проаналізувати професійні досягнення та підготуватися до щорічної оцінки, а якщо вона відбулася, то проаналізувати результати

• запланувати наступні кроки у кар’єрі

• переглянути можливості бізнесу та відповідно вашої ролі у ньому

• написати ідеї для відкриття власної справи

• запланувати навчання

Ну і плюс:

• у спокійнішій атмосфері поговорити з керівником та колегами, щоб дізнатися більше про свої здобутки та плани компанії

• знайти професіоналів з інших компаній

• познайомитися з новими людьми

• попрацювати не тільки з професійними навичками, але й особистісними

І звісно:

• провести якісний час з рідними та друзями.

Успішного всім працевлаштування!

Індивідуальні кар’єрні консультації для кандидатів >>

HR послуги для роботодавців >>